求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
役職手当あり
資格手当あり
賞与あり
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
新卒歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
業務内容
生徒や講師たちの成長を見守れる
やりがいのある仕事です♪
やりがいのある仕事です♪
\2026年12月中旬、新しい明光義塾をオープン✨/
「教える人」ではなく、「理想の教室をつくる人」!
沖縄で30年以上の安定基盤 × 充実の研修体制で未経験からも挑戦できます!
《新規開校のオープニング募集》ゼロから仲間と一緒に話題の教室を作り上げる面白さ!
《充実研修で安心スタート》2ヶ月のOJT+1週間の東京研修で基礎からしっかりサポート
《ワークライフバランス》業務完了時は早期退社OK!残業ほぼなし&日月休み
《成果を正当評価》頑張りの結果、若手がベテランを超えた実績も多数!独立支援制度もあり
【仕事内容】
新規開校する明光義塾にて、教室長候補として教室運営全般(マネジメント・面談・進路指導など)をお任せします。
※授業で直接教える「塾講師」ではなく、教室の環境づくりや生徒・講師をサポートする役割です。
<具体的な業務内容>
◆生徒・保護者とのカウンセリング・面談:目標や悩みをヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案
◆アルバイト講師のマネジメント:採用・育成・シフト管理・授業づくりのサポート
◆生徒の学習進捗・成績管理:模試結果のフィードバックや進路相談
◆教室運営・数値管理:在籍生徒数・売上の管理、新規開校に伴う地域PR・生徒募集
◆定例会議への参加:毎週のミーティングで事例共有や相談が可能
<1日のスケジュール例>
14:45~ 入室・準備(清掃、本日のカリキュラムチェック、座席表作成、担当講師のマッチング)
16:40~ 授業1コマ目(授業中の新規問い合わせ面談、既存生徒への模試返却、保護者対応など)
18:10~ 休憩
18:20~ 授業2コマ目( 〃 )
19:50~ 休憩
20:00~ 授業3コマ目( 〃 )
21:30~ 報告書確認・日報受け取り
22:30 退社
※業務が完了している場合は、就業終了時間の退勤も可能です!
【入社後の流れ】
▼研修教室でのOJT研修(約2ヶ月)
先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。
↓
▼東京での実地研修(1週間)
全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。
↓
▼勤務教室でのOJT研修
配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます!
※ご経験・適性により変更の可能性あり
※東京への遠征費・宿泊費は全額会社負担です
分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。
半年ほどで独り立ちできることを期待しています。
【働く環境・魅力】
■1. 新規開校。でも「1人で抱え込む」ことは一切ありません!
沖縄県内で30年にわたり9教室を展開し、約600名が通う安定基盤があります。
30年のノウハウに加え、近隣教室の先輩教室長や本部が常にフォローする体制が整っているため、新規開校でも安心してスタートできます。
■2. 年齢・社歴に関わらない「公平な評価制度」
定量評価(数値成果)+定性評価(取り組み姿勢)を組み合わせて年2回評価します。
頑張りが正当に賞与や昇給へ反映されるため、20代〜30代の若手社員がベテランを超える成果・収入を得ることも珍しくありません。
■3. 安心して長く働ける好環境
社員の平均年齢は30代後半。
20代前半〜40代後半まで幅広い世代が活躍中で、勤続20年近い先輩も在籍しています。
面倒見がよく誠実なメンバーばかりなので、人間関係の心配も無用です。
■4. キャリアアップ
「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。
さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。
年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。
「教える人」ではなく、「理想の教室をつくる人」!
沖縄で30年以上の安定基盤 × 充実の研修体制で未経験からも挑戦できます!
《新規開校のオープニング募集》ゼロから仲間と一緒に話題の教室を作り上げる面白さ!
《充実研修で安心スタート》2ヶ月のOJT+1週間の東京研修で基礎からしっかりサポート
《ワークライフバランス》業務完了時は早期退社OK!残業ほぼなし&日月休み
《成果を正当評価》頑張りの結果、若手がベテランを超えた実績も多数!独立支援制度もあり
【仕事内容】
新規開校する明光義塾にて、教室長候補として教室運営全般(マネジメント・面談・進路指導など)をお任せします。
※授業で直接教える「塾講師」ではなく、教室の環境づくりや生徒・講師をサポートする役割です。
<具体的な業務内容>
◆生徒・保護者とのカウンセリング・面談:目標や悩みをヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案
◆アルバイト講師のマネジメント:採用・育成・シフト管理・授業づくりのサポート
◆生徒の学習進捗・成績管理:模試結果のフィードバックや進路相談
◆教室運営・数値管理:在籍生徒数・売上の管理、新規開校に伴う地域PR・生徒募集
◆定例会議への参加:毎週のミーティングで事例共有や相談が可能
<1日のスケジュール例>
14:45~ 入室・準備(清掃、本日のカリキュラムチェック、座席表作成、担当講師のマッチング)
16:40~ 授業1コマ目(授業中の新規問い合わせ面談、既存生徒への模試返却、保護者対応など)
18:10~ 休憩
18:20~ 授業2コマ目( 〃 )
19:50~ 休憩
20:00~ 授業3コマ目( 〃 )
21:30~ 報告書確認・日報受け取り
22:30 退社
※業務が完了している場合は、就業終了時間の退勤も可能です!
【入社後の流れ】
▼研修教室でのOJT研修(約2ヶ月)
先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。
↓
▼東京での実地研修(1週間)
全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。
↓
▼勤務教室でのOJT研修
配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます!
※ご経験・適性により変更の可能性あり
※東京への遠征費・宿泊費は全額会社負担です
分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。
半年ほどで独り立ちできることを期待しています。
【働く環境・魅力】
■1. 新規開校。でも「1人で抱え込む」ことは一切ありません!
沖縄県内で30年にわたり9教室を展開し、約600名が通う安定基盤があります。
30年のノウハウに加え、近隣教室の先輩教室長や本部が常にフォローする体制が整っているため、新規開校でも安心してスタートできます。
■2. 年齢・社歴に関わらない「公平な評価制度」
定量評価(数値成果)+定性評価(取り組み姿勢)を組み合わせて年2回評価します。
頑張りが正当に賞与や昇給へ反映されるため、20代〜30代の若手社員がベテランを超える成果・収入を得ることも珍しくありません。
■3. 安心して長く働ける好環境
社員の平均年齢は30代後半。
20代前半〜40代後半まで幅広い世代が活躍中で、勤続20年近い先輩も在籍しています。
面倒見がよく誠実なメンバーばかりなので、人間関係の心配も無用です。
■4. キャリアアップ
「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。
さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。
年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。
求める人物像
あなたの工夫を活かした
教室運営をお願いします◎
教室運営をお願いします◎
【必須条件】
●大卒以上
●以下のいずれかに該当する方
・営業職の実務経験をお持ちの方
・学習塾、予備校などでの勤務経験をお持ちの方
※塾業界未経験でも、営業経験があれば応募可能です
※教員免許は必要ありません
【必要なPCスキル】
基本的なPC操作(Word・Excelでの入力や簡単な集計)ができればOKです
【歓迎資格】
普通自動車運転免許(教室間の移動や外出業務で使用する場合があります)
【こんな方にオススメ!】
●「話す」より、じっくり「相手の話に耳を傾ける」ことが得意な方
●接客や営業などで、目標に向かって工夫した経験がある方
●プレイヤーを卒業して、チームや店舗を引っ張る立場に挑戦したい方
●後輩の成長や「できた!」を一緒に喜べる仕事がしたい方
●教育や育成に関わる分野で、腰を据えて長く働きたい方
●新店舗やオープニングなど、ゼロから仕組みを作る面白さを味わいたい方
●大卒以上
●以下のいずれかに該当する方
・営業職の実務経験をお持ちの方
・学習塾、予備校などでの勤務経験をお持ちの方
※塾業界未経験でも、営業経験があれば応募可能です
※教員免許は必要ありません
【必要なPCスキル】
基本的なPC操作(Word・Excelでの入力や簡単な集計)ができればOKです
【歓迎資格】
普通自動車運転免許(教室間の移動や外出業務で使用する場合があります)
【こんな方にオススメ!】
●「話す」より、じっくり「相手の話に耳を傾ける」ことが得意な方
●接客や営業などで、目標に向かって工夫した経験がある方
●プレイヤーを卒業して、チームや店舗を引っ張る立場に挑戦したい方
●後輩の成長や「できた!」を一緒に喜べる仕事がしたい方
●教育や育成に関わる分野で、腰を据えて長く働きたい方
●新店舗やオープニングなど、ゼロから仕組みを作る面白さを味わいたい方
募集要項
同じ志を持つ仲間がお待ちしています。
一緒にがんばりましょう!
一緒にがんばりましょう!
| 職種 | 明光義塾の教室運営オープニングスタッフ(教室長候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 14:30~22:30 休憩時間:1日あたり 45分 実働時間:1日あたり 7時間 平均勤務日:1ヶ月あたり 22.0日 《特記事項》 ・毎週水曜日、就業時間前に1時間程度の定例会議があります ・授業終了後、業務が完了している場合は就業終了時間を待たずに早期退勤も可能です |
| 休日 | 週休2日制(基本的に毎週日曜・月曜が休日 ※テスト・受験の直前対策時期を除く) 《年間休日》110日 【各種制度】 ・産前産後休業・育児休業 【その他の休日】 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 など |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 350,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 35,000円 ※時間超過分は別途支給 ※給与は、前職でのご経験・能力・年収等を考慮し、決定します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【その他手当など】 賞与:年2回(200,000 円 ~ 1,200,000 円/前年度実績) 昇給制度:あり(1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円/前年度実績) 長期勤務手当:あり 通勤手当:実費支給(月額上限1万円) *成果をしっかり収入に還元するインセンティブ制度を導入しています。教室の業績や成果に応じて収入アップを目指せる、明確な評価を設けています。 【想定年収】 350万円 ~ 600万円 【年収例】 630万円 / 入社15年目・マネージャー 420万円 / 入社9年目・教室長職 380万円 / 入社4年目・教室長職 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・明光本部主催の表彰制度あり ・充実の研修あり ※ ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤OK(駐車場・駐輪場あり) ・外部福利厚生サービスを利用した食事補助・レジャー補助あり ・感染症対策取り組みあり 消毒液設置 定期的な洗浄、消毒、換気 マスク支給あり ・オンライン選考OK ・オフィスカジュアルOK(スーツ・ネクタイの着用不要/禁止事項あり) ・髪色自由(落ち着いた清潔感のある髪色に限る) ※継続的な研修制度あり! 【本部:明光義塾主催の研修】 ・オンサイト研修(必須/3ヶ月に1回) ・オンライン研修(任意/月3~4回 アーカイブ視聴可) →最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます! 【当社:ヒトトビラ主催の研修】 ・定例会議(正社員は必須/週1回) ・合同研修会(必須/年2~3回) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 定年齢 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 年齢 | 18歳以上 ※例外事由2号(22時以降の深夜勤務あり) |
| 就業場所 | 沖縄県島尻郡南風原町字兼城530 |
| 沿線・最寄駅 | 那覇糸満線(R329号線)沿い、新規オープン予定のショッピングセンター内に開校予定(マックスバリュー日橋店跡地) |
| 勤務先名 | 明光義塾 (新規開校予定) |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://hitotobira.com/ |
| 勤務先従業員数 | 109名(社員9名、アルバイト講師100名/2025年9月現在) |
| 選考について | 応募データ選考→1次面接(カジュアル面談)→異業種転職の方のみ教室見学→2次面接→内定 ※1次面接はオンライン対応OK |
| 応募書類等 | 応募時、履歴書不要! |
企業情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトトビラ |
|---|---|
| 業種 | 教育 |
| 代表者名 | 眞榮城 玄司 |
| 所在地 | 沖縄県宜野湾市真志喜2-7-7 |
| 事業内容 | 教育事業 サロンコミュニティ事業 |
| 電話番号 | 098-942-8818 |









